正社員

若干名

1.プロジェクト管理:
・プロジェクトの計画、実施、評価を行い、進捗状況を報告。 ・必要なリソースの調達と管理。

2.データ収集と分析:
・プログラムの効果を測定するためのデータを収集し、分析を行う。 ・結果を基に改善策を提案。

3.コミュニケーション:
・ステークホルダーやパートナーとの連絡を密にし、関係構築を推進。 ・プロジェクトの成果や活動を広報するための資料作成。

4.予算管理:
・プロジェクト予算の策定、実施、監視を行い、適切な資金管理を実施。

5.チームリーダーシップ:
・チームメンバーの指導・育成を行い、チームの目標達成を支援。 ・定期的なミーティングを通じて情報共有と問題解決を図る。

6.報告書作成:
・プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書を作成し、関係者に提出。

7.政策提言:
・調査結果に基づく政策提言を行い、持続可能な開発の推進に寄与。

1.学歴:
・大学卒業（社会科学、国際関係、環境学、開発学など関連分野の学位が望ましい）。

2.経験:
・NGOや国際機関でのプロジェクト管理または関連業務の経験が2年以上。 ・データ収集・分析や報告書作成の経験があること。

3.スキル:
・プロジェクト管理のスキル（計画、実施、評価が含まれる）。 ・優れたコミュニケーション能力（口頭および書面）。 ・チームワーク及びリーダーシップ能力。

4.語学力:
・英語が流暢であること（他の言語ができると尚良し）

5.ITスキル:
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）や、データ分析ツールの使用経験。

6.その他:
・国際的な視野を持ち、多文化環境での業務に対する理解と適応力。 ・持続可能な開発目標（SDGs）への理解と関心。

7.人物像:
・世界の課題に対する強い関心と情熱を持ち、積極的に行動できる方。 ・問題解決能力が高く、柔軟な思考を持つ方。

午前８時半から午後５時半（１時間休憩）

完全週休2日制（土曜日・日曜日、他会社カレンダーによる）

有給休暇、夏期・年末年始休暇 他、

有給消化推奨日などがあります。

団体規定による（中途者26万円～、大卒者24万円～）

年1回

1.休暇制度:
・年次有給休暇（一般的に年20日）。 ・病気休暇や特別休暇（育児、介護など）の制度。 ・公共の祝日休暇。

2.社会保険:
・健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険の加入。

3.研修・教育:
・業務に関連する研修やセミナーへの参加支援。 ・外部研修や資格取得のための費用補助。

4.福利厚生施設:
・社員食堂や休憩室の完備。 ・健康診断やメンタルヘルスサポートの提供。

5.交通費:
・通勤手当の支給（上限あり）。

6.国際的な経験:
・国際的なプロジェクトへの参加機会。 ・海外出張や派遣の可能性。

1.書類選考:
・応募者から提出された履歴書（CV）および職務経歴書を基に、必要な資格や経験を確認します。 ・応募内容が職務要件に適合しているかを評価します。

2.一次面接:
・書類選考を通過した応募者に対して、一次面接を実施します。 ・面接は通常、電話またはオンライン形式で行われ、職務に対する理解や動機、基本的なスキルを評価します

3.二次面接:
・一次面接を通過した応募者には、対面またはオンラインでの二次面接を実施します。 ・より具体的な業務内容に関する質問や、状況に応じた問題解決能力を評価するためのケーススタディが含まれることがあります。

4.適性検査:
・必要に応じて、性格診断や能力テストなどの適性検査を実施し、応募者のスキルや特性を評価します。

5.最終面接:
・二次面接を通過した応募者には、最終面接を行うことがあります。 ・組織のリーダーや役員が参加し、候補者のビジョンや価値観が組織と合致しているかを確認します。

当団体採用担当者（新崎悟一）

TEL：0980-43-5388

MAIL：arasaki@greenhat-international.ngo